Controller de Produção (M/F/I)
Ribeirão, Portugal
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O Controller de Produção é responsável por garantir a fiabilidade da informação operacional e financeira da área de produção, analisando resultados, monitorizando KPIs e apoiando a tomada de decisão. Trabalha em estreita colaboração com a área de Produção e Financeira para otimizar custos, eficiência e produtividade.

 

Principais Responsabilidades

Análise e Planeamento

  • Analisar resultados de produção e financeiros para identificar tendências, riscos e oportunidades.
  • Elaborar orçamentos e projeções alinhados com os objetivos estratégicos.
  • Monitorizar o desempenho operacional (KPIs de produção) e financeiro da área de produção e definir ações corretivas quando necessário.

 

Reporting e Controlo de Gestão

  • Preparar e apresentar relatórios financeiros e operacionais à administração, com foco em indicadores de produção, eficiência, desperdício, produtividade e custos.
  • Análise de desvios mensais face ao budget e realização de forecasts.
  • Elaborar o reporte mensal ao Grupo dentro dos prazos e padrões de qualidade definidos em parceria com a área financeira.
  • Desenvolver relatórios detalhados de produção, propondo melhorias de granularidade e análise.
  • Apoiar a integração de sistemas e melhoria dos processos de reporting operacional e financeiro.
  • Assegurar atividades de reporting e controlo de gestão financeiro sempre que necessário.

 

Compliance e Auditoria

  • Assegurar o cumprimento da legislação fiscal, contabilística e regulatória aplicável.
  • Coordenar e acompanhar auditorias internas e externas.
  • Dar suporte na gestão da carteira de seguros da empresa.
  • Garantir a implementação e o cumprimento dos planos de qualidade, segurança e políticas internas.

Perfil Desejado

Formação Académica e Experiência

  • Licenciatura em Gestão, Finanças, Economia, Gestão Industrial ou equivalente.
  • 3 a 5 anos de experiência em Controlling em ambiente industrial.
  • Sólido conhecimento de MS Office, com Excel Avançado.
  • Inglês Intermédio.
  • Experiência comprovada com SAP (preferencial).

Competências Interpessoais

  • Pensamento analítico e espírito crítico.
  • Trabalho em equipa e cooperação.
  • Capacidade de comunicação e influência.
  • Foco na resolução de problemas e na tomada de decisão.